Unsere Bereiche

Product & UX/UI-Design

In unserer Abteilung Product & UX-/UI-Design entwickeln wir mit Herz, Verstand und einer ordentlichen Portion Kreativität eine digitale Plattform, die jungen Menschen hilft, den passenden Ausbildungsplatz oder ein Duales Studium zu finden. Dabei stellen wir uns immer wieder die Frage: Was brauchen unsere Nutzer:innen wirklich – und wie machen wir ihnen die Orientierung so einfach wie möglich? Mit interdisziplinärer Zusammenarbeit, schnellen Iterationen und einem Faible für eine moderne Ästhetik treiben wir unser Produkt täglich ein Stück weiter.

Offene Jobs
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Produktmanagement – zwischen Nutzerbedürfnis und Business-Ziel

Unsere Product Manager:innen sind strategische Denker:innen und empathische Möglichmacher:innen. Sie behalten den Überblick über Roadmaps, KPIs und Nutzerfeedback – und stellen sicher, dass aus Ideen echte Mehrwerte werden. Dabei tauschen sie sich eng mit Entwickler:innen, Designer:innen und Stakeholdern aus, priorisieren mutig und behalten das große Ganze im Blick: eine Plattform zu schaffen, die junge Menschen bei ihrem Berufseinstieg unterstützt.

UX-/UI-Design – mit Gefühl fürs Detail und Blick fürs Ganze

Unsere UX-/UI-Designer:innen verwandeln komplexe Anforderungen in intuitive und ansprechende Erlebnisse. Sie sprechen fließend Figma, lieben klare Strukturen und haben ein feines Gespür dafür, was unsere junge Zielgruppe anspricht. Ob Wireframe, Prototyp oder finaler Screen – sie konzipieren und gestalten Interfaces, die Spaß machen, Orientierung geben und Vertrauen schaffen. Und ja, manchmal feilen sie stundenlang an einem Button – damit er genau richtig klickt.

Mehr zu UX/UI bei Ausbildung.de

Unser Dribbble Profil gibt dir einen zusätzlichen Eindruck davon, was dich im Bereich UX/UI bei Ausbildung.de erwartet.

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Du willst noch mehr Einblick in den Alltag im Product-Team?

Unser Chief Product Officer Ben erzählt in unseren "Job-Stories" im Interviewformat von seiner Arbeit und dem Team:

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Ben, Chief Product Officer

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Unsere Benefits

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30+2 Tage Urlaub

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Flexible Arbeitszeiten & Remote Work

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Growth

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Social Days

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Betriebliche Altersvorsorge

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Lease a Bike

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Corporate Benefits

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Mitarbeiterempfehlungen

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Dog-friendly

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Modernes Office

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Wellbeing und Mental Health

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Jobticket

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Arbeiten aus dem Ausland

Recruitingprozess

1. TELEFONISCHES KENNENLERNEN

Lerne deine zukünftige Führungskraft in einem ersten Gespräch via Telefon oder Microsoft Teams kennen und erhalte weitere Einblicke zur Position und zu unserer Company. Sei ganz du selbst – wir sind es auch! 

2. (VIRTUELLES) VORSTELLUNGSGESPRÄCH

Überzeuge uns in diesem (virtuellen) Gespräch von deinen Skills und deiner Motivation. Neben deiner Führungskraft wirst du eine weitere Person aus dem Team sowie jemanden aus unserem People & Culture-Bereich kennen lernen.

3. CASE STUDY/ PRAXISTAG

Wir freuen uns darauf, dich in unserem Büro in Bochum persönlich kennen zu lernen! Du wirst uns hier entweder durch eine Case Study von deinem Know-how begeistern oder verschiedene kleinere Aufgaben vor Ort bearbeiten. Dabei lernst du natürlich auch zukünftige Teammitglieder kennen und bekommst einen Eindruck von unserer Zusammenarbeit.

4. ANGEBOT

Wenn wir zusammen passen und du Lust hast an Bord zu kommen, bekommst du ein Angebot von deiner zukünftigen Führungskraft. Sollten bei dir noch Fragen übrig geblieben sein, klären wir sie spätestens jetzt. Willkommen bei Ausbildung.de! 

Hast Du Lust, mehr zu erfahren?

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